今年來，興化市不斷探索服務新就業形態勞動者新路徑，做實做細關愛新就業形態勞動者工作，不斷提升新就業形態勞動者幸福感和獲得感。
“問需”+“問策”，一線調研解難題。制定下發《關於深㊣入開展關愛新就業形態勞動者“六個一”行動『的通知》，開展“沈浸式”新就業形態勞動者集聚的貨運、快遞、外︽賣等行業調研，收集匯總“急難愁盼”問題；成立解決“急難愁盼”問題領導∩小組，對收集問題進行逐一梳理、任務分解，明確責任☆人和完成時效，目前，收集問題已全部得到落實或形成工作思路，並逐一進行反饋對接。
“用心”+“用情”，優化服務提〇質效。開展“行遍水鄉遞情 工‘惠’關愛連心”新就業形態勞動者關愛活↑動，目前，為80名快遞員、貨車司機等ξ新就業形態勞動者贈送免費健康體檢♀卡，發放工會服務手冊，為“餓了麽”外賣平臺發布和推廣騎手招聘信息，贈送①眼健康體檢套餐；此外，通過送健康、送崗位、送安全、送培訓、送清涼、送保險、送法律等方式，為新就業形態勞動者提供多∴維度服務，累計為新就業形〖態勞動者等提供系列服務2000多人次。
“有形”+“有效”，管用結合強〒陣地。組織⌒ 對全市已建成30家戶外勞動者驛站開展“回頭看”，對照“六有”標準，從陣地人員設施配ω置情況、開放使用♂情況、服務評價情況等方面深入檢查，列出問題清單抓完善；同時重點打造城區】9家戶外勞動者驛站」和6家康乃ξ 馨驛站示範點◤，持續優化站點整█體布局，完善配套建設和服務，構建服務網和路線圖，提高站點效能和影響力，擦亮工會服務品◣牌。